Op donderdag 27 februari jl. organiseerden de Industriekring Haarlem (IKH) en de Haarlem Alliantie Tegen Kinder Armoede (HATKA) een themabijeenkomst. Het onderwerp was ‘geldstress’ en hoe werkgevers dit kunnen herkennen bij hun werknemers. Het evenement had als doel de bewustwording te vergroten over het toenemende aantal werkende mensen die in financiële problemen verkeert, de effecten die geldstress op werknemers heeft. Maar ook om werkgevers de juiste middelen en handvatten te bieden om geldstress te signaleren en respectvol het gesprek aan te gaan.
De bijeenkomst, gehouden in het schitterende gebouw van het bedrijf ABI in de Waarderpolder, werd geleid door dagvoorzitter Guust-Jan Timmerman. Hij is regiovoorzitter van Rotary Zuid-Kennemerland en vrijwilliger bij HATKA. Hij zorgde ervoor dat de dag vloeiend verliep en de thema’s op een interactieve en informatieve manier werden besproken.
Persoonlijk verhaal en concrete tools
Lilith, ervaringswerker bij het Expertisecentrum Sterk uit Armoede, trapte de bijeenkomst af door haar persoonlijke verhaal te delen als dochter binnen een hoogopgeleid multiprobleemgezin. Ze benadrukte hoe lastig het kan zijn om geldstress te signaleren, vooral omdat veel gezinnen in stille armoede leven.
Noor Waardijk, pedagoog bij NOORwerkt, gaf de aanwezige ondernemers concrete tools om geldstress bij hun werknemers te herkennen en bespreekbaar te maken. Haar praktische tips waren voor veel werkgevers zeer waardevol.
Werkgeverspanel
Een belangrijk onderdeel van de bijeenkomst was het werkgeverspanel, bestaande uit Ella Zander (Schoonmaakbedrijf Ruud Zander), Pieter Bosch (Equip) en Dimitri Arpad (Oneloan). Zij deelden hun ervaringen met het ondersteunen van werknemers die met schulden en financiële stress kampen. Ella sprak over haar rol als ‘rots in de branding’ voor haar werknemers. Pieter en Dimitri vertelden hoe hun bedrijven hen helpen op weg naar financiële weerbaarheid en een schuldenvrij bestaan.
Joris Obdam van HATKA sloot de bijeenkomst af met een oproep aan de werkgevers om gebruik te maken van de onlangs opgerichte Kennisbank Geldstress bij Werkenden. Deze online bron biedt werkgevers nuttige informatie, links naar hulporganisaties en regelingen die hen kunnen helpen bij het ondersteunen van medewerkers met geldstress.
Dit evenement was een waardevolle stap richting een breder begrip van de problematiek van werkende mensen met geldstress en hoe werkgevers hierin een belangrijke rol kunnen spelen.
Volgend Evenement: Werknemers met Geldstress – 11 april 2025
Na het succesvolle evenement op 27 februari, kunnen we melden dat de HATKA een vervolg evenement voor dit belangrijke thema organiseert. Op vrijdag 11 april 2025 zal de bijeenkomst gehouden worden in de Koepel in Haarlem. Dan wordt er verder ingegaan op de problematiek van financiële stress bij medewerkers. Dit evenement biedt werkgevers en leidinggevenden concrete handvatten en inzichten over hoe zij hun werknemers kunnen ondersteunen in deze uitdagende situatie.
Het programma belooft een interactieve en informatieve ochtend te worden. Er zijn boeiende sprekers en discussies die deelnemers verder helpen bij het signaleren van geldstress en het effectief aangaan van het gesprek met medewerkers.
Wil je meer weten over wat je kunt verwachten? Lees dan hier een korte impressie van ons evenement van afgelopen november. Ook kun je alvast onze Kennisbank voor Werkgevers bezoeken voor relevante informatie en hulpmiddelen.
Zorg ervoor dat je 11 april van 09.00 tot 13.00 uur in je agenda zet voor dit belangrijke vervolg evenement. Hou de website in de gaten voor updates en informatie.